Wenn erfahrene Frauen leise gehen, verlieren Unternehmen mehr als Köpfe.
Wechseljahre sind kein Tabu — sie sind ein Leistungs- und Bindungsthema. Ich spreche es klar aus, medizinisch fundiert und für Führung anschlussfähig.
Drei Wege, das Thema im Unternehmen anschlussfähig zu machen.
Vortrag / Keynote
60–90 Minuten Klarheit für Führung, HR oder die Belegschaft. Live oder online.
Workshop
Halb- oder Tagesformat für Teams: Einordnung, Strategien, Diskussion.
Beratung
Begleitung von HR, Diversity & Health bei der Verankerung des Themas.
Die Generation 45+ trägt Verantwortung, Erfahrung und Wissen. Wer sie hält, hält Wettbewerbsfähigkeit.
Wechseljahressymptome werden in Unternehmen selten als das benannt, was sie sind. Das Ergebnis: stille Leistungsabfälle, frühe Ausstiege, verlorene Loyalität. Ich helfe, das Thema sachlich und anschlussfähig zu machen — ohne Pathos, ohne Tabu.
Anfrage für Unternehmen
Format, Zielgruppe, Zeitrahmen — schreib mir, was Du brauchst. Ich melde mich kurzfristig zurück.